Tarnowskie Góry  20.10.2010r.

 

                                                                INSPEKTOR

                                              PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

                                                                          OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY

                                                                           W KATOWICACH

                                                                           Ul. GRANICZNA 29

                                                                               

1.  Międzyzakładowa Komisja Rejonowa Związku Zawodowego Dyżurnych

    Ruchu PKP przy Zakładzie Linii Kolejowych w Tarnowskich Górach.

2.  ZOZ NSZZ „Solidarność” PKP S.A. PLK Zakład Linii Kolejowych

     w Tarnowskich Górach.

3. Związek Zawodowy Kolejarzy Śląskich Zarząd Zakładowy PKP PLK S.A.

    Zakład Linii Kolejowych w Tarnowskich Górach.

4. Związek Zawodowy Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP

          przy Zakładzie Linii Kolejowych w Tarnowskich Górach.

 

 wnioskują o przeprowadzenie kontroli w tut. Zakładzie w zakresie przestrzegania przepisów ustawy z dnia 26.06.1974 z póź. zmianami Kodeks Pracy, ustawy z dnia 23.05.1991 z póź. zmianami o związkach zawodowych.

          Naszym zdaniem pracodawca naruszył zapisy tych ustaw jak i również zapisy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.05.1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PKP PLK S.A.

          W tutejszym Zakładzie Linii Kolejowych Tarnowskie Góry powołano, zgodnie z zapisami KP, Komisję BHP. Jednak, naszym zdaniem istnienie tej komisji jest fikcją.  Opinie przez nią formułowane nie są brane pod uwagę przez Pracodawcę, a wnioski nie są realizowane, jeżeli już  to w znikomym zakresie.

          W wyniku zmian organizacyjnych, czego efektem było połączenie ZLK Tarnowskie Góry i ZLK Gliwice nastąpiła konieczność uregulowania wydawania posiłków profilaktycznych i regeneracyjno-wzmacniających. Wzmiankowana komisja BHP korzystając ze swych uprawnień w dniu 29.03.2010r. przedstawiła swoje stanowisko. Pan Dyrektor nie wziął go pod uwagę i w dniu 26.05.2010r. przedstawił swoje propozycje zmian. Organizacje związkowe w swoim wystąpieniu w dniu 26.05.2010r. podtrzymały swoje stanowisko i negatywnie zaopiniowały propozycje w/w zmian.

Mimo to Pracodawca w swoich decyzjach Nr 76 i 77 z dnia 06.09.2010r. podjął jednostronnie, bez konsultacji tych dokumentów i bez poinformowania organizacji związkowych o ich wdrożeniu, decyzję o ich realizacji.

Tym samym naruszono zapisy KP art. 23712, 23713, ustawy o związkach zawodowych art. 23, art. 26, oraz  Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.05.1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów § 5.

          Organizacje związkowe po powzięciu informacji, na skutek skarg pracowników, o wdrożeniu w/w decyzji w swoim Stanowisku w dniu 27.09.2010r. po raz kolejny negatywnie odniosły się do w/w dokumentów i wskazały nieprawidłowości, oraz przypomniały zasady obowiązujące w trakcie wydawania tych posiłków. Mimo to Pracodawca nie wydajne ich w sposób wskazany w Rozporządzeniu Rady Ministrów i Załączniku Nr 15 ZUZP.

Tym samym naruszono zapisy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.05.1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów § 1, 2, 5, 6, 7, oraz Załącznika Nr 15 ZUZP.

          Kolejnym tematem są warunki pracy. W przeciągu roku wielokrotnie zwracaliśmy uwagę, czy to w formie pisemnej, czy też w rozmowach bezpośrednich, na konieczność poprawy warunków pracy, które w wielu miejscach naruszają podstawowe zasady BHP. W miesiącu sierpniu i wrześniu dokonano przeglądu stanowisk pracy przy udziale SIP i służby BHP.

 Protokoły pokontrolne potwierdziły nasze wystąpienia i wskazały wiele nieprawidłowości z zaleceniami ich usunięcia w określonym terminie. Nie zostały one wykonane. Takim jednym z wielu przykładów jest brak wymiany uszkodzonych  kotłów CO, co przy obecnych temperaturach spadających w nocy poniżej zera jest nie do przyjęcia.

Osobnym tematem jest nie usuwanie usterek w urządzeniach sterowania ruchem kolejowym przez okres, czasami, paru lat, takim przykładem jest nastawnia dysponująca w Chorzowie Starym. Czy też nie przestrzeganie zapisów w Regulaminach Technicznych i zmuszanie pracowników do pracy w pojedynczej obsadzie na posterunkach wieloosobowych. Takie działania mają bezpośredni wpływ  na bezpieczeństwo prowadzenia ruchu i zarazem znacznie pogarszają warunki pracy.

Tym samy Pracodawca narusza swoje podstawowe obowiązki.

          W związku z reorganizacją i połączeniem ZLK Tarnowskie Góry i ZLK Gliwice nastąpiła konieczność ujednolicenia i uregulowania występujących różnic, jakie były w obu zakładach dotyczących zryczałtowanego miesięcznego wynagrodzenia SIP.

W dniu 03.08.2010r. pismem IZPRa–0703/10/10 Pracodawca wystąpił do organizacji związkowych z prośba przedstawienia propozycji uregulowania tej sprawy. W dniu 11.08.2010r w swoim piśmie związki zawodowe przedstawiły swoje stanowisko. Sprawa do dzisiaj nie została uregulowana.

Tym samym naruszono zapisy ustawy z dnia 24.06.1983r. o społecznej inspekcji pracy,  ustawy o związkach zawodowych art. 26,

            Jednocześnie prosimy o kontakt przed rozpoczęciem kontroli w celu omówienia innych równie ważnych spraw, których ta kontrola powinna także dotyczyć. Numery kontaktowe to:  502 122 066, 608 338 524, 32 719 12 04..

Do wiadomości:

1.      Dyrektor PKP PLK S.A. Zakład Linii Kolejowych w Tarnowskich Górach.

2.      Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy

3.      Sektor Infrastruktury ZZDR PKP.

4.      Sekcja Zawodowa Infrastruktury NSZZ „Solidarność”

5.      Zarząd Główny ZZKŚL w Katowicach.

6.      Pracownicy Zakładu Linii Kolejowych w Tarnowskich Górach.

W załączeniu:

1. Protokół Nr 1 z posiedzenia komisji BHP w dniu 29.03.2010r.

2. Propozycje zmian w sprawie wydawania posiłków z dnia 26.05.2010r.

3. Stanowisko Związków Zawodowych z dnia 26.06.2010r.

4. Decyzja Nr 76 i 77 Dyrektora Zakładu z dnia 06.09.2010r. 

5. Stanowisko Związków Zawodowych z dnia 27.09.2010r.

6. Rozporządzenia rady Ministrów z dnia 28.05.1996r.

7. Załącznik Nr 15 ZUZP dla pracowników PKP PLK S.A.

8. Pismo IZPRa-0703/10/10 z dnia 03.08.2010r.

9. Stanowisko Związków Zawodowych z dnia 11.08.2010r.

10.Protokoły z przeglądu stanowisk pracy.

                                                            Z wyrazami szacunku

      Związek Zawodowy                                                                          Przewodniczący                    

   Dyżurnych Ruchu PKP                                                             ZOZ NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”                                                             

   ZLK Tarnowskie Góry                                                                 ZLK Tarnowskie Góry                    

  Przew. Janusz Walosczyk                                                                      Leszek Paca                                                                                                                                                                                               

                                                                                                                         

         PRZEWODNICZĄCY                                                     ZWIĄZEK ZAWODOWY KOLEJARZY       

       Zarządu Zakładowego                                                                    Pracowników

Z.Z.K.ŚL. TARNOWSKIE GÓRY                                                Automatyki i Telekomunikacji      

             Jan Bednarek                                                                    w Tarnowskich Górach

                                                                                                            PRZEWODNICZĄCY

                                                                                                               Mariusz Hajduk